Unsere USP

Individuell und flexibel

Unser Team besteht aus erfahrenen Beratern. Wir steuern unsere Kapazitäten in einer Art und Weise, dass ein Berater sich exklusiv auf ein Mandat konzentrieren kann. Sie können sicher sein, dass Ihre Stellenbesetzung stets die Aufmerksamkeit erhält, die Ihren hohen Erwartungen genügt.

Vielfältige Suchmethoden

Unsere Kernkompetenz ist die Direktsuche (Executive Search), die wir mit geschulten Researchkräften durchführen. Neben dieser aufwendigen, aber effektiven Form der Personalsuche bieten wir eine Vielzahl weiterer Suchformen an (via Anzeigen, Datenbankrecherche etc.).

Ansprechpartner und Spezialisierung

Die auf ein Berufsfeld spezialisierten Berater verfügen nicht nur über ein eigenes gut ausgebautes Netzwerk, sondern auch über ein umfangreiches Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mandanten und potenziellen Kandidaten. Zudem wickelt jeder Berater seine Projekte immer selbst ab und bleibt zentraler Ansprechpartner in allen Suchphasen bis zum Vertragsabschluss und der Nachbetreuung.

Weniger ist mehr

Wir machen Ihnen die Entscheidung so leicht wie möglich, indem wir Ihnen nur wenige Kandidaten für Ihre offene Stellenausschreibung präsentieren. Unser Anspruch ist es, Ihnen eine qualifizierte und überschaubare Vorauswahl von drei bis vier Kandidaten pro Vakanz zu präsentieren.

Unternehmergeist und Vertrauen

Jeder erteilte Auftrag ist für uns ein persönlicher Vertrauensvorschuss! Zufrieden sind wir erst, wenn wir den passenden Kopf für Ihr Unternehmen gefunden haben. An oberster Stelle steht für uns eine vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit. Mit uns gewinnen Sie einen langfristigen Partner, der mit Ihnen zusammenwächst.

Unsere Zufriedenheitsgarantie

Wir geben Ihnen die Garantie, so lange zu suchen, bis die offene Stelle mit einem passenden Kandidaten erfolgreich besetzt ist. Andere suchen über viele Monate erfolglos, schreiben noch einen Abschlussbericht und lassen den Mandanten dann mit der unbesetzten Stelle allein. Das gibt es bei uns nicht. Sollte sich der Kandidat für die vorgesehene Position innerhalb der Probezeit nicht bewähren, geben wir Ihnen ebenfalls die Garantie für eine kostenlose Nachbesetzung.

Wir wissen: Am Ende zählt das Ergebnis

Wir haben mit unseren Vermittlungen eine sehr hohe Trefferquote von über 95 %. Eine kleine Auswahl unserer renommierten Referenzen finden Sie hier.

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