Onboarding

Sie haben einen kompetenten Mitarbeiter eingestellt, für den jedoch auf der neuen Stelle manches ungewohnt sein wird. Weil Ihnen viel daran liegt, dass der Neue sich wohl fühlt und seine Fähigkeiten möglichst bald voll einbringen kann, wollen Sie ihm den Einstieg erleichtern.

Kein Problem: Unser Onboarding-Coaching unterstützt den neuen Mitarbeiter dabei, seine Stärken für die neuen Herausforderungen zu erkennen und bewusst einzusetzen. Wir erörtern ebenfalls mögliche Schwachstellen und bieten Hilfestellung zur Veränderungen und Weiterentwicklung an.

Das Onbaording-Coaching besteht aus vier Beratungsgesprächen auf der Basis einer objektiven Standortbestimmung und Potenzialanalyse.

Sie möchten mehr über unser Leistungsangebot erfahren oder haben bereits einen konkreten Anwendungsfall? Dann bitten wir Sie um eine kurze Email an unseren Senior Partner Herren Cifci cifci@deutsche-pb.de. Gerne können Sie ihn auch jederzeit telefonisch unter 040-468668-30 sowie 0171-1049481 erreichen. Weitergehende Informationen über Herren Cifci sowie Referenzen finden Sie unter XING.

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