Anzeigengestützte Personalsuche

Deutsche_Personalberatung_Hamburg_Anzeigengestuetzte_PersonalsucheFlexibilität bei der Wahl unterschiedlichster Suchmethoden ist der Schlüssel erfolgreicher Personalsuche! Nicht immer ist das Budget für ein aufwändiges Executive Search vorhanden und nicht immer ist auch diese Methode der Personalsuche sinnvoll.

Ein Unternehmen erzielt mehr Bewerbungen, wenn eine Stellenanzeige “anonym” geschaltet wird, also unter unserem Logo. Denn viele potentielle Bewerber scheuen den unmittelbaren Kontakt zu einem konkurrierenden Unternehmen und wollen im Vorfeld zunächst ihre Chancen diskret ausloten.

Nur eine Personalberatung, die sich an die Vorgaben bei einer Personalsuche anpassen kann, ist in der Lage, alle Entscheidungsparameter des Mandanten zu berücksichtigen. In vielen Fällen ist eine “passive Suche”, also anzeigengestützt, die richtige Wahl. Wir haben viel Erfahrung mit Anzeigenschaltungen, dem Texten, Gestalten von Kampagnen und möchten dies auch für Sie erfolgreich umsetzen.

Unsere Leistungen:

  • Print und online Advertising
  • Text, Gestaltung und Schaltung.
  • In Tages- und Fachmedien, Online Job-Börsen, Business Plattformen, Communities etc., Deutschland- und Europaweit, in den jeweiligen Landessprachen
  • Erfassen der Bewerbungen, Screening, Bewerberkorrespondenz (Empfangsbestätigung, Zwischenbescheide, Absagen)
  • Filtern/Vorsortieren sowie Weiterleiten der relevanten Bewerbungen an Sie
  • Follow up bei Ihnen, um einen zeitnahen Prozess zu gewährleisten
  • Archivierung aller Bewerbungen zur späteren Verwendung in einer Datenbank bei Einverständnis der Kandidaten.

Sie möchten mehr über unser Leistungsangebot erfahren oder haben bereits einen konkreten Anwendungsfall? Dann bitten wir Sie um eine kurze Email an unseren Senior Partner Herren Cifci cifci@deutsche-pb.de. Gerne können Sie ihn auch jederzeit telefonisch unter 040-468668-30 sowie 0171-1049481 erreichen. Weitergehende Informationen über Herren Cifci sowie Referenzen finden Sie unter XING.

MENÜ